Aufruf Suche nach Interviewpartnern für Bachelorarbeit Wir sind Studierende der Hochschule Luzern, Soziale Arbeit und haben vor, eine Bachelorarbeit zum Thema „Hochsensible Führungskräfte in der Sozialen Arbeit“ zu schreiben. Unsere verwendete Definition von Hochsensibilität ist von Dr. Eliane Aron, klinische Psychologin aus San Francisco. Sie hat Hinweise auf das Konstrukt der Hochsensibilität von Carl Gustav…
Autor: HSP-Netzwerk
Netzwerk Soziale Arbeit und Hochsensibilität
Hochsensibilität – Es ist etwas in Bewegung Symposium Hochsensibilität in der Psychotherapie
Artikel von Elke Overhage Gestern war ich bei der Akademie Heiligenfeld zum „Symposium Hochsensibilität in der Psychotherapie“. Eingeladen waren Ärzte, Psychologen, Psychotherapeuten, Menschen in therapeutischen Berufen sowie Interessierte, hochsensible Personen. Heute einen Tag danach bin ich noch ganz beseelt von den Eindrücken. Wie Ihr wisst, engagiere ich mich für das Thema „Soziale Arbeit und…
Bachelorarbeit – Bachelorarbeiten zum Thema Hochsensibilität und Soziale Arbeit
Bachelorarbeit / Bachelorarbeiten zum Thema Hochsensibilität und Soziale Arbeit In einer Welt, die häufig von Hektik und Leistungsdruck geprägt ist, begegnen uns Menschen, die die Herausforderungen des Alltags auf eine tiefere, emotionalere Weise wahrnehmen – die Hochsensiblen. Hochsensibilität ist ein Charakterzug, der oft missverstanden wird und dennoch eine bedeutende Rolle in verschiedenen Lebensbereichen spielt,…
Ärztezeitschrift beschreibt Hochsensible Persönlichkeiten
Beitrag von Elke Overhage „NeuroTransmitter versteht sich als fachkundiges Diskussionsforum und führendes berufspolitisches Medium für alle Nervenärzte, Neurologen und Psychiater.“ Die Ausgabe NeuroTransmitter September 2015 des bvdn (Berufsverband Deutscher Nervenärzte) informiert über Hochsensibilität. Die These lautet: „Reizüberflutung und Überstimulation als Merkmale: Hochsensible Persönlichkeiten – ein wohl überflüssiges Störungskonzept“. Der Artikel weist darauf hin, dass es…
Stärken – Eine Sichtweise auf unsere Eigenschaften
Ein Beitrag von Michael Möller Unsere Stärken? Wie gehen wir damit um? Prompt fallen hier zwei Sätze aus der Persönlichkeitsentwicklung ein: „Stärken stärken und Schwächen schwächen“ oder „Schwächen in Stärken verwandeln“. Oder eine Situation: Das klassische Bewerbungsgespräch mit der Bitte des Personalers an den Bewerber, seine drei Stärken und drei Schwächen aufzuzählen. Puuh, eine…
Systemisches Denken und Handeln, sowie ein hoher Grad der eigenen emotionalen Intelligenz
Beitrag von Svenja T. Ein systemisches Denken und Handeln, sowie ein hoher Grad der eigenen emotionalen Intelligenz. Das sind die zwei wichtigsten Dinge, die ich aus meinem Masterstudium im Bereich Sustainable Leadership auf dem Weg mitnehmen werde, um als Führungskraft mein Team zu managen. Kurzum: Verstehe dich, verstehe andere und du wirst gemeinschaftlich mit Verstand…