Der Artikel auf Soziale Arbeit und Hochsensibilität porträtiert Anna-Lena, eine Sozialarbeiterin, die ihre Hochsensibilität als wertvolles Werkzeug für tiefes Mitgefühl und authentische Beratung einsetzt. Die Erzählung beleuchtet, wie sie durch diese feine Wahrnehmung einen Raum voller Empathie schafft und Hochsensibilität als Stärke in der Sozialen Arbeit nutzt. Für weitere Details besuchen Sie High Sensitive Socialwork https://high-sensitive-socialwork.de/
Schlagwort: Arbeitsformen
Hochsensibilität im Arbeitsleben Stärken von Hochsensiblen
Hochsensibilität im Arbeitsleben Stärken von Hochsensiblen Hast Du darüber nachgedacht und festgestellt, dass andere „kleine Details“ zu ignorieren scheinen? Hast Du Schwierigkeiten mit lauten Geräuschen, hellem Licht und überwältigenden Situationen? Verbringst Du viel Menge Zeit damit, Dir Gedanken darüber zu machen, wie andere Menschen fühlen? Keine Sorge, es ist nichts falsch an Dir! Nach der…
Schwesterseite Highly Sensitive Social Workers der Website Soziale Arbeit und Hochsensibilität – Optimale HSP-Arbeitsbedingungen
Schwesterseite Highly Sensitive Social Workers der Website Soziale Arbeit und Hochsensibilität – Optimale HSP-Arbeitsbedingungen Ich liebe es mit Kolleginnen und Kollegen zu arbeiten, die für den Zusammenhang „Soziale Arbeit und Hochsensibilität“ sensiblisiert sind. Ich bin selbst hochsensibel und beruflich engagiert. Von anderen hochsensiblen Fachkäften zu wissen, gibt ein gutes Gefühl. In einer Welt, die oft…
Mein Weg zum Blog Soziale Arbeit und Hochensibilität Zielsetzung und persönliche Einblicke in meine Biografie
Mein Weg zum Blog „Soziale Arbeit und Hochensibilität“: Zielsetzung und persönliche Einblicke in meine Biografie Eine Definition der Sozialen Arbeit „Erstmalig hat der FBTS in Abstimmung mit dem DBSH und der DGSA auch eine gemeinsame Definition von Sozialer Arbeit erarbeitet und beschlossen. In Anlehnung und Ergänzung der Internationalen Definition Sozialer Arbeit der IFSW aus dem…
Systemisches Denken und Handeln, sowie ein hoher Grad der eigenen emotionalen Intelligenz
Beitrag von Svenja T. Ein systemisches Denken und Handeln, sowie ein hoher Grad der eigenen emotionalen Intelligenz. Das sind die zwei wichtigsten Dinge, die ich aus meinem Masterstudium im Bereich Sustainable Leadership auf dem Weg mitnehmen werde, um als Führungskraft mein Team zu managen. Kurzum: Verstehe dich, verstehe andere und du wirst gemeinschaftlich mit Verstand…
Höher, schneller, weiter – weg von uns. Eine gesellschaftliche Spurensuche, Teil 3
Ein Beitrag von Michael Möller Der Weg ist das Ziel. Was ist das Ziel? Wessen Ziel ist das? Und wer bestimmt das Ziel? Das Ziel können nur wir selbst bestimmen. Wenn wir uns unseres eigenen Zieles bewusst sind, so können wir anderen helfen, ihr Ziel zu finden. Nicht von oben herab, autoritär oder diktatorisch,…